“社畜”の人に見られる特徴から”脱社畜”するための方法

「いつも仕事を優先している気がする…」

「社畜から抜け出して自由な時間が欲しい…」

社畜とは辛い仕事でも文句や愚痴を言わず、会社の言いなりになって働く人を比喩したものです

自分が社畜かもしれないと気付ければ良いのですが、まずいのは「社畜」と聞いてピンときていない人です

ここでは社畜の人に共通する特徴と、脱社畜するための解決ポイントをご紹介します

社畜の人に共通する特徴と解決ポイント

さて、"社畜の人"とはどのようなことを示し、共通する悩みを持っているのでしょうか？

社畜に休み無し 夜勤かいし　午後7:35 · 2021年9月11日 @den321981037

社畜お疲れ様やで自分よ‼︎ 足腰砕けるほどお客さん来すぎやで　午後8:55 · 2021年9月11日 @TfZqc2htKXuM71o

「20時間以内に終わらせてね」この言い方、社畜してた時にすごい言われたことを思い出した　午後7:37 · 2021年9月11日 @5Hanamuko

彼らのように悩み、自分が社畜であると思っていたら、尚更要注意です

それでは社畜の特徴をまとめていきますので、それぞれ解決策を加えてお伝えしていきます

残業・休日出勤が当たり前だと思っている

社畜の最も顕著な特徴と言えるのが、残業や休日出勤に疑問を持たず、さらにはその多さを表面的には嘆きつつも、心の中では自慢しているところにあります

例えば、「今月は120時間も残業して大変だった、本当に勘弁して欲しい」と残業に不満を漏らすセリフを口にするが、その表情をよく見ると顔には「こんなに残業した俺はすごい」「俺は会社から必要とされている」などの言葉が隠れているのです

連日残業が発生しても文句を言わず、終電で帰ることが1つのステータスであるかのような勘違いをしているのです

会社の評価を気にしている

自分の評価を意識するのは悪くありませんが、社畜の人は会社の評価まで気にしてしまいます

「自分が成果を出さなければ会社に貢献できない」

「ミスをしたら会社のイメージダウンに繋がる」

と、変な責任感を感じてしまうのです

その結果社畜となり、会社のために人生を捧げるような生活を送るようになってしまいます

自分より肩書きが上の人には絶対服従

社畜の人は、上司からのお願いや誘いを絶対に断りません

自分より目上だと感じると極度に相手の顔色を伺い、当たり障りのない言動を徹底して心がけます

そのせいで本来の自分のパフォーマンスを発揮できない、という悪循環に陥ってしまうのです

言われたことしかできない指示待ち人間

社畜と呼ばれる人は、上司の指示がなければ何もすることができず、また無理難題を押し付けられても不満を漏らすことなく素直に従ってしまいます

そのような状態に陥ってしまう原因の1つは、ブラック企業によく見られるダブルバインドというパワハラの一種です

上司にこの仕事はどのようにすればいいかを尋ねると、それくらい自分で考えろと怒られ、だからと言って自分で考えて行動したら、指示もないのに勝手なことをするなと怒られるのです

そのような状況では自分から動くのが怖くなってしまい、上司から指示が出されなければ動けなくなってしまうのも無理がありません

指示さえあれば奴隷のように働く、ブラック企業にとって大変都合のいい人間になってしまっているのです

社員全員に気に入られようと考えている

上司はもちろん、同僚や部下全員に気に入られようと努力していませんか？

社畜の人にとって会社に居づらくなることは絶対に避けたいので、全ての人にいい顔をする八方美人になってしまうのです

その結果、精神を消耗してしまい、仕事に集中して取り組むこともできなくなり、逆に評価を下げてしまう可能性もあります

自分の仕事に対する姿勢を部下にも強要する

これまで社畜の人は上司の言うことが絶対だと言ってきましたが、視点を変えればその上司も社畜なわけです

つまりは社畜の上司は、部下へ仕事に対する姿勢を強要していることになります

これによって社畜の人が上司になると、その部下も社畜になるという連鎖を生み出し、会社自体がブラック化しやすくなるのです

プライベートではやることがない

時間があってもプライベートが充実してなければ、残業や休日出勤をすることに「まあいいや」という思考になってしまいます

仕事にやりがいや価値を見出せていれば良いのですが、「別にやることがない、自分はただの社畜だ」と捉えていたら、とても良くない状況です

プライベートがあるからこそ仕事とのメリハリがつき、双方に良い刺激になるのに、休日を含めて働き続けると仕事が慢性化してしまいます

会社以外での人付き合いがない

これは多くに人に当てはまりそうですが、会社以外の人付き合いがないと、仕事とプライベートのメリハリが薄くなります

会社以外の人付き合いがあったとしても、残業や休日出勤で会う時間が作れないことで、徐々に疎遠になってしまうことがあります

そうなると会社にしか自分の居場所がないと感じ、より社畜性が増してしまうのです

自分の将来像を描けていない

数年後にどうなっていたいか、そのためには今何をしないといけないかという、具体的なイメージが出来ていない人は社畜になりやすいです

自分が掲げる将来像がないと、今の自分がどこにいるのか？ずれているかのかも判断できず、今の働き方に対して疑問に思うこともなくなります

その結果、会社や上司の言うことに従うことが、自分の仕事だと考えるようになる危険性があるのです

お金は使わずに貯金に回している

貯金すること自体はなんの問題もありませんが、社畜は理由もなく、なんとなく貯金しているのも特徴的です

口では「将来が不安だ」「お金がない」などと言っていますが、 なんとなく貯金をしているだけ、お金についての考えが足りないのです

私の周りにもこのタイプがいて、お金はたんまりありますが、結婚はおろか彼女すらできない、40を過ぎたおじさん先輩が2人もいます

口数が少ない、マイナス思考である

これまで述べた会社や上司との関係性により、能動的に働くことのできない社畜になると、自然と口数が少なくなり、マイナス思考に陥りやすくなります

この状態になることで周りとの関係に問題が生じ、さらに暗くネガティブな人間が出来上がってしまいます

うつ病などの精神疾患にもかかりやすくなり、取り返しのつかないことにもなりかねません

以上、社畜の人に共通する特徴から、社畜を脱する方法をまとめました

必ずしもここの全てが、社畜の人に当てはまるわけではありませんが、会社よりもまずは自分の幸せを優先し、そして前向きに生きていきましょう