アパレルの仕事内容は？きついと感じる職種だけじゃない！具体的な業務の中身を解説します。

ファッション業界で働いてみたいけど、「どんな仕事をするんだろう？」と悩んでいませんか？

ここではそんな悩みを解決するために、ファッション業界・アパレルの仕事について、職種と仕事内容を詳しくまとめています。

本記事を読めば、アパレル業界でどんな仕事ができるのかが分かり、働きたい職種も見つかりますよ！

アパレル業界の仕事の内容

ファッションの最前線で活躍するアパレル業界。

しかし、その華やかなイメージの裏には、多岐にわたる職種とたくさんの業務が存在します。

アパレルの仕事を大きく分けると、以下の3つになります。

では、それぞれ深掘りしていきます。

商品企画・開発

商品企画・開発部門の仕事は、新たな商品のアイデアやコンセプトの立案から市場に出すまでのプロセス全体を担当します。

以下は具体的な業務の内容です。

この部門の仕事は、アパレル業界の中でも特にクリエイティブな業務が多いです。

デザイナーはトレンドを予測しデザインを考えます。

そしてなによりも「売れる商品はなにか？」を探っているのです。

生産管理

生産管理の業務は、商品が市場にでるまでの製造過程全般を管理することです。

業務内容は以下の通りです。

生産管理のお仕事は、「ものづくりの基盤」と言えます。

が、特に求められる能力です。

品質、コスト、納期のバランスを保ちながら、商品を計画通りに市場に出すことを目的とします。

営業・販売

最後は営業・販売部門のお仕事です。

会社の売上に直結するとても重要な役割を果たします。

この部門は企業の顔として顧客と接するため、企業イメージや顧客満足度を左右することになります。

以下は営業・販売職の主な業務内容です。

営業・販売部門の仕事は、「現場の要」と言ってもいいでしょう。

などが求められます。

営業や販売は、スキルの高い人に向いている職業です。

以上、職種によってそれぞれ使う能力が違います。

しかし、各部門でやることは決まっているので、未経験者でも働くことができます。

社畜難民

実際にわたしは商品開発から始まり、生産管理、営業もやってきていますよ！

アパレル業界の職種

続いてはアパレル業界の職種についてです。

アパレルは販売員のイメージが強いかもしれません。

しかしそれは店舗だけの話であって、企業の中には様々なポジションがあります。

以下、アパレル業界の職種を詳しく解説していきます。

デザイナー

デザイナーは製品のコンセプトからスケッチ、生地選び、仕様まで行うクリエイティブな職種です。

優れた感性と独自のスタイルを持ちながらも、市場のトレンドや顧客のニーズを理解するバランス感覚が求められます。

デザインのインスピレーションを受けるために、様々なアートや文化に触れ、幅広い視野を持つことが大切です。

パタンナー

デザイナーが描いたスケッチを基にして、実際に縫製するための型紙（パターン）を作成します。

型紙を作るだけではなく、実際に生地を細断し縫製したものをフィッティングしたり、サイズ修正など調整を行います。

素材の特徴や縫製における知識が必要な上、デザイナーの意図を理解し、理想の形にすることが求められます。

商品企画

市場の需要を分析し、どのような商品を作るべきか計画します。

これを行うには、

など、ロジカルな思考と戦略が必要です。

商品を企画するにあたり、販売先やターゲットを具体的に絞るため、時間と労力が必要です。

生産管理

生産管理のお仕事は、

の3つの要素をトータルで管理することです。

そのため、高い計画性と管理能力が求められます。

スケジュールを管理するなかで、工場と連携をとり、進捗状況の確認などを行うため、コミュニケーションスキルも必要です。

また、予期せぬトラブルに対し、柔軟に対処する問題解決能力も求められます。

バイヤー

バイヤーは市場のトレンドと顧客の好みを把握し、ブランドに適した商品を選び仕入れをします。

新たなトレンドをいち早くキャッチし、ブランドに見合った商品を見極め、適切な価格で仕入れる「交渉力」が求められます。

また予算を管理したり、サプライヤーとやり取りするなど、さまざまな仕事を兼任しています。

営業

小売店や卸売業者に対し、商品を紹介したりプレゼンを行い注文をとります。

営業は主にコミュニケーション力が求められ、お客様との関係を築くことが不可欠です。

より良い関係を築くためには、誠実さや熱意を持った姿勢が必要です。

時には背中を押してあげたり、冗談を交えて話すなど、「人を動かす」高いスキルも要ります。

販売員

店舗での接客、商品の陳列、売上管理などを行います。

商品知識と共に、お客様一人ひとりの要望に応える能力を養うことが大切です。

コミュニケーションスキルと観察眼を磨き、顧客が満足する買い物体験を提供しましょう。

マーチャンダイザー（MD）

マーチャンダイザー（以下MD）とは、1つのブランドをプロデュースする立場にあります。

ブランドが扱う商品の構成を作り、企画、販売、予算など全て管理します。

そのためMDは、綿密な計画性と鋭い分析力が必要であり、

顧客・消費者のニーズを捉え、適切なタイミングで、市場に見合った価格の商品を提供する力が求められます。

MDとは、とても責任の重いポジションなのです。

ビジュアルマーチャンダイザー（VMD）

ビジュアルマーチャンダイザー（以下VMD）とは、商品構成や価格、販売方法などのマーケティング戦略を立てます。

創造力に加えて、ブランドメッセージを視覚的に伝える力が求められ、

このように売上に直結する大きな役割を担っています。

WEB/Eコマース（EC）

アパレル業界におけるEC系の仕事内容は、WEBで衣料品やファッション関連商品を販売するための一連の活動を指します。

これには以下のような業務が含まれます。

これらの業務を分担し、各担当を振り分けてECサイトを運営します。

SNS

SNSは、ブランドのイメージを発信する重要なコンテンツです。

そのため近年では、SNS専門のポジションを取り入れる企業が増えています。

具体的な業務内容は以下の通りです。

「普段からSNSが好きで、コミュニケーション力に自信がある。」

そんな人に向いている職種です。

プレス

プレスはアパレルブランドのイメージをメディアに向けて発信します。

ブランドと商品の魅力を伝える重要な役割です。

特徴を明確に理解し、プレスリリースやイベントを通じて、メディアや顧客に情報を届けます。

適切な情報が伝えられるコミュニケーション能力とPRスキルが求められます。

店舗開発

店舗開発とは、新規出店において立地を探すところから、店舗設計、開店準備まで総合的に行います。

実際に店舗開発員は、

など、条件に見合う立地を探し、内装やレイアウトを決めていきます。

業者さんとのやり取りも多く、スケジュール管理がとても重要になります。

実際にリアルなアパレル業界の現状について書いた記事があるので、よかったらこちらも読んでみてください！

アパレル業界で必要なスキル

さて続いては、アパレル業で必要なスキルについてです。

職種によって求められる度合いに差はありますが、以下のスキルが必要です。

アパレルの仕事の内容：まとめ

アパレル業界の仕事についてまとめると次の通りです。

アパレル業界にはさまざまな仕事があります。

私のように職種を変えてスキルアップすることも可能です。

クリエイティブな仕事が多いので、新しいことにチャレンジしたい人は働きやすい業界ですよ。

アパレル業界で働くのは不安、という方へ。

アパレルって興味あるけど、販売員とか給与が安いイメージがありますよね。

ただ、この業界は昔から自由度が高く、実際に自分でブランドを作ったりしている人もいて、副業がOKな会社も多いです。

私もこれまで様々な副業をしてきましたが、その中でずっと継続しているのがブログです。

以下の記事では、アパレル系で働く人がブログをやるべき理由を解説しています。よかったら読んでみてください。